Mengenal Tipe Kepribadian dan Profesi

Menyambung lagi tulisan saya sebelumnya tentang kertas bekas dan tipe sanguin. Psikologi kepribadian ternyata sangat menarik. Saya tertarik untuk menelisik lebih dalam soal tipe kepribadian dan jenis pekerjaan/profesi yang sesuai. Hmm.., kira-kira saya termasuk tipe yang mana ya?πŸ™‚

Ada sebuah situs menarik untuk mengetahui tipe kepribadian seseorang (serta informasi menarik lainnya yang masih berkaitan). Cobalah mampir ke halaman Tes Psikologi Kepribadian & minat dan bakat LP3I ini. Anda akan disuguhi serangkaian pertanyaan/kuis (saya lupa persis berapa jumlahnya, tapi cukup melelahkan. Sekitar 10 pertanyaan per halaman, total 5-7 halaman). Jangan lupa mendaftar dulu untuk mendapatkan nomor kode tes, misalnya A1011-00130. Kode tersebut digunakan untuk mengetahui hasil tes Anda nanti.

Tes Psikologi Kepribadian dan Minat Bakat semacam ini setidaknya memiliki tiga tujuan, yaitu:

  • Menyelidiki kekuatan dan kelemahan kepribadian diri sendiri dan belajar bagaimana caranya menonjolkan segi positif kita dan menyingkirkan segi negatif.
  • Memahami orang lain dan menyadari bahwa hanya karena orang lain berbeda tidak berarti bahwa mereka salah, sehingga memudahkan kita untuk segera beradaptasi dengan lingkungan baru dan kita akan mempunyai kemampuan bertahan dalam bermacam kondisi yang ada.
  • Memberikan arahan kepada kita untuk dapat menemukan jurusan pendidikan dan bidang pekerjaan yang paling sesuai dengan kepribadian kita untuk mencapai kesuksesan.

Setelah selesai, hasil tes bisa dilihat di sini. Ketik nomor kode Anda di kolom User ID. Ringkasan hasil tes bisa dilihat secara langsung. Sedangkan hasil selengkapnya bisa didownload dalam format file .RTF. Contohnya seperti ini.

Dari hasil tes tersebut kita bisa tahu skor/nilai potensi karakter (Sanguinis, Koleris, Melankolis, Phlegmatis), serta skor/nilai potensi minat dan bakat (Conventional, Directive, Supportive, Inspirer). Berikut ini kutipan jenis karakter, serta kelebihan dan kekurangannya:

KARAKTER SANGUINIS

Kelebihan karakter:

  • Menyukai tantangan & hal-hal baru yang tampak menyenangkan
  • Kepribadian yang menarik
  • Suka bicara, suka bercerita
  • Menghidupkan suasana & memukau pendengar
  • Lugu dan Polos, penuh rasa ingin tahu
  • Antusias, Ekspresif, Kreatif & Inovatif
  • Selalu punya ide untuk melakukan hal-hal baru
  • Sukarelawan untuk tugas
  • Mudah berteman & tampak menyenangkan

Kekurangan karakter:

  • Bicara terlalu banyak, kadang mementingkan diri sendiri, tidak suka diacuhkan
  • Pelupa & sangat kurang teliti
  • Sering kali mengesampingkan aturan-aturan
  • Kurang perhatian & tidak sensitif dengan masalah orang lain

KARAKTER MELANKOLIS

Kelebihan karakter:

  • Mendalam, Serius, Tekun, Penuh Pikiran, Analitis, Jenius Intelek
  • Berbakat dan Kreatif
  • Menyukai daftar, diagram, grafik dan bagan
  • Sadar perincian & Ekonomis
  • Tertib, Teratur, Rapi, Terorganisasi
  • Perfeksionis, sangat mengutamakan detail & kesempurnaan
  • Perhatian dan Belas Kasihan yang Tinggi

Kekurangan karakter:

  • Sensitif & mudah tertekan
  • Punya rasa percaya diri yg rendah
  • Sering menunda pekerjaan karena merasa belum sempurna
  • Tuntutan yang tidak realistis kepada orang lain
  • Tidak mudah memaafkan, pendendam

KARAKTER KOLERIS

Kelebihan karakter:

  • Dilahirkan sebagai pemimpin
  • Berkemauan kuat dan tegas, sangat memerlukan perubahan, berkembang karena tantangan
  • Bisa menjalankan apa saja, unggul dalam keadaan darurat, tidak terlalu perlu teman
  • Berorientasi tujuan, mampu mengorganisasi & mendelegasikan tugas dengan baik
  • Berpikir praktis & logis, tidak suka berhayal

Kekurangan karakter:

  • Pekerja Keras & menuntut terlalu banyak dari orang lain
  • Mengendalikan orang lain, suka memerintah & menyepelekan kemampuan orang lain
  • Kurang sabar & keras hati, kadang tidak memahami kondisi orang lain
  • Kurang bisa bersosialisasi dengan orang baru & selalu merasa benar

KARAKTER PHLEGMATIS

Kelebihan karakter:

  • Diam, tenang terkendali, selalu santai, sabar, sangat baik keseimbangannya, serba guna
  • Kepribadian rendah hati, menengahi masalah
  • Berbahagia menerima kehidupan
  • Punya kemampuan administrasi
  • Mudah diajak bergaul & punya banyak teman
  • Menjadi pendengar yang baik & toleransi tinggi

Kekurangan karakter:

  • Seperti tidak ada, kurang suka terlibat dalam suatu kegiatan
  • Malas, pasrah & menerima dengan kondisi yang sudah ada
  • Sangat tidak suka melakukan perubahan, suka kondisi yang monoton
  • Sulit mengambil keputusan, sering kali dikendalikan orang lain

CONTOH BIDANG KERJA YANG SESUAI DENGAN POTENSI MINAT BAKAT

Conventional

  • Staf Administrasi Perkantoran
  • Staf Accounting/ Bagian Keuangan
  • Perbankan
  • Perencanaan Proyek/ Teknik Sipil
  • Dokter, Paramedis
  • Tata Busana

Directive

  • Computer Programmer
  • Analis Keuangan
  • Bidang Hukum
  • Enginering
  • Riset Development

Supportive

  • Administrasi & Perkantoran
  • Pekerjaan sosial
  • Penulis, Pengarang & Kesusastraan
  • Seni, Keindahan, Arsitektur, Desain Grafis
  • Kepersonaliaan & Manajerial

Inspirer

  • Hubungan Masyarakat
  • Marketing, Sales
  • Customer Service, Public Relations
  • Moderator, Penyiar Radio
  • Pekerjaan yang berhubungan dengan Entertainment

Yang menarik, manusia ternyata tidak selalu punya karakter tunggal, tapi bisa juga memiliki kombinasi karakter dari empat karakter di atas. Berikut ini kombinasi karaktar-karakter serta penjelasannya.

KOLERIS-MELANKOLIS

Mereka yang mempunyai kombinasi koleris-melankolis adalah orang yang teliti, cermat, analitis, cepat dan berani. Tipe ini mampu melakukan analisis secara mendalam (sifat melankolis) namun sangat cepat (sifat koleris) sehingga hasil pekerjaannya jauh lebih produktif daripada tipe melankolis murni, lebih cermat serta lebih memperhatikan detail dibandingkan dengan tipe koleris murni. Sifat melankolis yang terlalu kritis, perfeksionis dan lambat dalam bertindak diimbangi dengan optimisme dan sifat praktis seorang koleris. Dengan demikian, orang dengan tipe ini mampu bertindak cepat dan hati-hati serta luar biasa produktif.

Sifat pragmatis dari koleris yang tidak terlalu mempedulikan cara mencapai tujuan akan disempurnakan oleh sifat melankolis yang menghargai kualitas hasil pekerjaan dan kebenaran cara mencapainya.

Seseorang yang mempunyai tipe koleris-melankolis biasanya optimis mencapai tujuan, keras kepala, dan mudah marah. Kemampuan seorang koleris yang dapat mengambil keputusan secara cepat dan selalu berpikir bahwa dia selalu benar seperti halnya seorang melankolis murni akan menyebabkan orang ini cenderung otoriter, sombong, dan tidak merasa membutuhkan orang lain. Inilah kelemahan tipe koleris-melankolis ini.

KOLERIS-SANGUINIS

Kombinasi tipe koleris dan sanguinis akan memunculkan sifat-sifat kepribadian ekstrovert, yang cenderung menampilkan diri apa adanya tanpa ada yang ditutup-tutupi. Hal ini berbeda dengan tipe koleris murni yang kadang-kadang bisa menyembunyikan penampilan ekstrovertnya di balik kuatnya keinginan untuk mencapai tujuan. Orang dengan tipe kombinasi kepribadian ini mempunyai antusiasme dan optimisme yang tinggi dalam bekerja dan tidak terlalu otoriter seperti halnya tipe koleris murni atau tipe kombinasi koleris-melankolis. Selain itu, mereka mampu menggunakan keunggulannya dalam bersosialisasi dengan orang lain untuk memotivasi dan mempengaruhi mereka agar sejalan dengan tujuannya.

Orang ini mempunyai energi yang sangat besar untuk memulai pekerjaan baru, serta dapat menindaklanjutinya secara konsisten dan tetap seperti bawaan sifat kolerisnya. Dia juga mampu menggunakan kekuatannya untuk mengajak orang lain bekerja sama dengannya serta menyelesaikan konflik yang ada di antara mereka. Selain itu, orang ini punya jiwa kepemimpinan yang simpatik dan mampu berdebat dan bernegosiasi dengan baik serta-yang lebih penting lagi-mampu meyakinkan orang lain bahwa dia benar.

Kelemahan tipe ini adalah mudah marah dan suka memaksakan kehendak kepada orang lain. Kemampuan melihat kebenaran dan objektivitas suatu masalah atau perangai orang lain di sekitarnya tidak sebesar tipe melankolis atau kombinasi koleris-melankolis sehingga keputusan yang diambilnya masih dipengaruhi unsur subjektivitas. Si koleris-sanguinis ini mudah marah, namun juga cepat memaafkan dan melupakannya. Jika dikritik orang lain, dia cenderung akan berdalih dan tetap tidak mau mengakuinya. Sifat negatif lainnya adalah kurangnya ketelitian dalam bekerja yang diakibatkan kombinasi dua tipe yang memang tidak suka terhadap hal-hal kecil dan detail.

SANGUINIS-KOLERIS

Tipe kombinasi sanguinis-koleris adalah tipe orang yang paling terbuka dibandingkan kombinasi kepribadian lain. Dengan sifat dominan kepribadiannya yang terbuka, optimis, dan menyukai kenikmatan, orang dengan tipe ini mampu menjadi pemimpin hebat tanpa mengorbankan aspek produktifitasnya. Tipe kombinasi ini merupakan pribadi yang mempesona, kreatif, dan berani mengambil keputusan.

Orang tipe ini sangat mudah menjalin relasi dengan orang lain dan pandai mengambil manfaat dari hubungan baik tersebut. Orang ini kadang-kadang dipandang rendah atau underdog oleh orang lain karena mungkin banyak bicara dan melontarkan humor serta terlalu mudah bergaul dengan orang lain. Namun, di balik anggapan itulah sifat bawaan tipe koleris yang ada padanya justru menjadi dominan dan dia leluasa membalikkan keadaan untuk mencapai tujuan. Orang yang punya banyak ide kreatif ini juga punya energi besar untuk mewujudkan tujuan tersebut dibandingkan dengan orang tipe sanguinis murni.

Tidak adanya sisi intelektual dan hasrat bertindak dengan cara yang benar merupakan kelemahan tipe kombinasi ini. Sifat humoris sanguinisnya dapat melukai perasaan orang lain jika dikombinasi dengan sifat kolerisnya yang suka memandang rendah orang lain. Sifat tidak suka hal-hal detail membuatnya mudah tertekan karena selalu kekurangan waktu dan tugas yang semakin menumpuk dari waktu ke waktu.

SANGUINIS-PHLEGMATIS

Orang bertipe Sanguinis-Phlegmatis biasanya terbuka, optimis, mampu menjalin hubungan baik dengan orang lain, dan disukai. Sisi sanguinis membuat dia kreatif, antusias, ramah, dan dapat menginspirasi orang lain. Sementara itu, sisi phlegmatisnya membuat dia berhati-hati dan sensitif terhadap perasaan orang lain. Dia menghendaki hubungan harmonis dengan orang lain dan berniat menjaga hubungan itu sebaik mungkin.
Orang tipe ini cenderung melihat ke dalam dirinya jika mengalami kejadian yang berpotensi mengganggu hubungannya dengan orang lain. Misalnya, jika seorang atasan berkata, “Kita ternyata tidak dapat mencapai target penjualan bulan ini.” Bawahan yang bertipe sanguinis-phlegmatis akan berpikir, “Apakah dia marah kepada saya, ya?” Jadi, orang tipe ini mempunyai perasaan yang dua kali lebih peka dibandingkan tipe lain, dan sangat mengutamakan keharmonisan hubungan dengan orang lain. Dengan demikian, tipe ini adalah teman yang paling menyenangkan dibandingkan tipe lain atau tipe kombinasi lain karena dia mudah bergaul, kreatif, mudah diajak bersenang-senang, penuh perhatian, dan suka membantu rekan-rekannya secara spontan.

Kelemahannya adalah kurang berani mengambil keputusan, kurang terorganisasi, dan suka menunda pekerjaan. Jika belum menguasai pekerjaannya, mereka cenderung banyak omong bukannya berusaha menguasai detail pekerjaan itu. Jika akan mengambil keputusan, mereka cenderung bertanya dan meminta nasihat orang lain. Kadang-kadang mereka juga mengabaikan pandangan objektifnya sendiri karena terdorong oleh hasrat kepribadiannya yang ingin berkomunikasi dengan orang lain dan berusaha memuaskan semua pihak, termasuk menuruti saran-saran yang mungkin dalam hati kecilnya sendiri tidak disetujuinya. Akhirnya, masukan-masukan orang lain kadang-kadang justru semakin membingungkannya dalam mengambil keputusan. Kekuatannya untuk mengajak orang lain bekerja sama dengannya serta menyelesaikan konflik yang ada di antara mereka. Selain itu, orang ini punya jiwa kepemimpinan yang simpatik dan mampu berdebat dan bernegosiasi dengan baik serta-yang lebih penting lagi-mampu meyakinkan orang lain bahwa dia benar.

Sesuai sifatnya, orang tipe sanguinis-phlegmatis sangat boros uang, terutama untuk keperluan belanja, bersosialisasi dengan teman-temannya di cafe, dan sebagainya karena dia punya hasrat besar untuk bersosialisasi dan menyenangkan pihak lain. Jika sadar bahwa keuangannya memburuk dan pekerjaannya banyak yang tertunda, yang dilakukannya hanya mengeluh dan menyalahkan keadaan, atau … berbelanja lagi!

MELANKOLIS-KOLERIS

Tipe melankolis-koleris tergambar pada pemimpin yang menyelesaikan banyak pekerjaan dengan kualitas di atas rata-rata. Namun, ada perbedaan dorongan untuk menyelesaikan pekerjaan antara tipe ini dan tipe koleris-melankolis — di mana sifat koleris paling dominan dan melankolis adalah dominan kedua. Tipe koleris-melankolis terdorong menyelesaikan pekerjaan karena tantangan, kesempatan, dan tujuan yang ingin diraih, sedangkan tipe melankolis-koleris terdorong karena “keharusan” atau tugas dan kewajiban menyelesaikan pekerjaan.

Sisi melankolis yang ideal dan berorientasi pada kebenaran menyebabkan orang tipe ini sangat baik bekerja pada bidang organisasi sosial dan kemanusiaan, sedangkan tipe koleris-melankolis lebih cocok di bidang bisnis yang profit-oriented karena “sikut-menyikut” dalam bisnis akan dilakukannya dengan senang hati. Sifatnya yang pragmatis dari sisi koleris lebih dominan dan dia berhasrat menang dan menjadi nomor satu di mana saja berada.

Tipe kombinasi melankolis-koleris juga punya bekal mengorganisasi dengan baik seperti halnya tipe melankolis dominan lainnya. Kelemahan lainnya adalah dari sisi melankolis suka menyalahkan diri sendiri dan orang lain serta tidak fleksibel saat berhubungan dengan orang lain. Jika sudah demikian, sisi negatif kolerisnya akan lebih menguatkan sisi melankolisnya, yaitu dengan cara memperketat kontrol terhadap orang yang dipimpinnya dan, jika perlu, menyingkirkan orang-orang yang dianggapnya dapat menghalangi tujuan.

Tipe melankolis-koleris juga lebih tertutup daripada tipe koleris-melankolis. Si Melankolis-Koleris ini juga sangat task-oriented (berorientasi pada tugas). Hasratnya untuk bekerja secara sempurna.

MELANKOLIS-PHLEGMATIS

Tipe ini merupakan kombinasi dua tipe yang sifatnya tertutup. Dari sisi penampilan, orang ini sangat pendiam. Mereka juga jarang mau memulai pembicaraan dengan orang lain dan lebih memilih menjadi pendengar. Tipe ini sangat tertutup dan kadang-kadang terlihat lebih asyik menyendiri. Mereka juga sangat menghargai pertemanan dan persahabatan, tapi lebih menyukai belajar dan membaca sendiri selama berjam-jam daripada bersosialisasi dengan teman-temannya.

Si Melankolis-Phlegmatis ini sangat hebat dalam perencanaan jangka panjang, mengorganisasi, dan sangat memperhatikan hal-hal detail. Tipe ini biasanya percaya bahwa sukses harus dicapai dengan cara yang benar dan ideal, misalnya dengan menempuh pendidikan setinggi-tingginya, termasuk mengambil magister atau doktoral. Sisi phlegmatisnya cenderung menghindari konfrontasi berlebihan walaupun tetap harus mempertahankan kebenaran. Sifatnya pasif. Contohnya, walaupun mempunyai beberapa teman sejati, mereka jarang sekali berinisiatif untuk lebih dahulu menghubungi mereka. Tipe orang ini justru merasa tertekan atau tidak nyaman berada dalam keramaian dan bersosialisasi dengan banyak orang.

Mereka cenderung menolak atau berkata “tidak” saat menerima permohonan dari orang lain. Orang yang tidak tahu sifatnya mungkin akan menganggap mereka sombong atau lebih mementingkan diri sendiri. Kenyataannya, mereka terlalu bethati-hati, penuh pertimbangan, dan benaknya banyak dimasuki pikiran-pikiran negatif tentang permohonan tersebut. Kecenderungan sisi melankolisnya yang suka memikirkan segala sesuatu secara mendalam digabungkan dengan sisi phlegmatis yang peka terhadap hubungan dengan orang lain sering menyebabkan orang tipe ini merasakan luka hati dan kekecewaan mendalam sampai depresi jika dikecewakan orang-orang terdekatnya.

PHLEGMATIS-SANGUINIS

Dalam tipe kombinasi kepribadian ini, sisi phlegmatis tetap dominan daripada sisi sanguinisnya. Orang ini ramah, mudah dan mampu bekerja sama dengan hampir semua orang. Dia mengutamakan keharmonisan hubungan dan menghindari konflik dengan orang lain. Walaupun mudah akrab dengan dengan orang lain, bukan berarti orang ini aktif dan berinisatif menjalin hubungan orang lain. Mereka tidak mengekspresikan kebutuhannya secara terbuka untuk bersosialisasi dengan orang lain seperti halnya orang tipe sanguinis murni. Namun, begitu orang ini mulai menjalin hubungan dengan orang lain, sisi sanguinisnya akan mengambil alih dan dia mudah akrab dan terbuka dengan orang tersebut.

Tipe ini sangat ingin menyenangkan orang lain, dan dia punya kemampuan untuk itu karena dia ramah dan punya selera humor yang bagus. Orang ini akan kecewa jika sering dikritik dan dicap negatif oleh orang lain. Jika demikian, yang dilakukannya bukanlah membalas perlakuan orang tersebut, namun menggandakan daya upayanya untuk menyenangkan orang tersebut agar opini mereka terhadapnya berubah.

Si Phlegmatis-Sanguinis ini menyukai kegiatan yang melibatkan banyak orang atau keramaian. Namun, yang dia sukai bukanlah terlibat di dalamnya, tapi hanya menjadi penonton atau pengamat, seperti menonton film, konser musik, dan sebagainya. Dia lebih suka berada dalam sebuah kelompok kecil daripada keramaian besar seperti yang disukai tipe sanguinis murni yang berpendapat “semakin ramai, semakin meriah, dan semakin baik”.

Tipe ini cenderung mengorbankan kesenangannya sendiri demi menyenangkan orang lain atau menjaga keharmonisan hubungannya dengan orang lain. Jika sudah tidak bisa mengorbankan diri lebih banyak lagi, atau tertekan, yang dilakukannya adalah menyendiri, misalnya menonton televisi, bermain game komputer, makan, atau tidur, daripada mengungkapkan secara negatif perasaannya.

Salah satu kelemahan mendasar tipe phlegmatis-sanguinis adalah dalam hal produktivitas kerja. Orang ini cenderung puas jika sudah mencapai prestasi kerja yang sebenarnya jauh di bawah kemampuannya. Pencapaian seperti ini bisa jadi karena kurangnya perencanaan (ingat, tipe sanguinis tidak suka perencanaan jangka panjang) atau mungkin mereka menganggap tantangan yang lebih besar akan merepotkan di kemudian hari. Tipe phlegmatis-sanguinis ini akan tergoda untuk berhenti bekerja apabila hasil akhir pekerjaan tersebut diperkirakan tidak sebanding dengan tenaga yang bakal dikeluarkannya.

PHLEGMATIS-MELANKOLIS

Seperti halnya tipe melankolis-phlegmatis, tipe phlegmatis-melankolis juga pribadi tertutup. Artinya, emosi, kegelisahan, dan kegembiraannya tidak diungkapkan secara jelas dan terbuka kepada orang lain. Namun, sifat tertutupnya tidak sekuat tipe kombinasi yang disebutkan pertama.
Orang ini ramah, berpembawaan tenang, dan sangat menghargai hubungan harmonis dengan orang lain. Namun, ada satu hal penting yang perlu diingat. Saat menjalin hubungan dengan orang tipe phlegmatis-melankolis, pertama kali Anda akan sangat terkesan dengan keramahan dan kepribadiannya yang menyenangkan. Namun, berhati-hatilah karena belum tentu apa yang Anda rasakan sesuai dengan suasana hati atau penilaiannya terhadap Anda. Sesuai sifat melankolis yang ada dalam dirinya, orang ini sangat sensitif dan cenderung menilai Anda secara negatif. Namun, sisi phlegmatis tipe kombinasi ini akan lebih “melunakkan” sisi melankolisnya.

Orang tipe ini harus selalu menjaga dan mempertahankan energi, antusiasme, dan motivasi kerjanya sepanjang pekerjaan itu masih dilakukannya sebab mereka mudah terdemotivasi di tengah jalan. Buku-buku motivasi, olahraga, dan kegiatan spiritual akan membantu mereka. Sisi melankolis yang cenderung melihat hal-hal kecil dan detail tidak boleh menghalangi atau menjebak orang ini dalam meraih kesuksesan. Caranya adalah dengan tetap fokus pada tujuan yang lebih besar daripada pekerjaan itu sendiri.

Si Phlegmatis-Melankolis cenderung sulit menentukan prioritas pekerjaan. Sisi phlegmatis akan menyebabkan mereka sulit menolak atau berkata “tidak” atas permintaan orang lain, walaupun dia sendiri sebenarnya tidak ingin melakukan itu. Itulah sebabnya orang ini sulit bersantai dan pekerjaannya tidak terorganisasi dengan baik.

Hasil tes di atas bisa membantu mengetahui jenis karakter pribadi kita, kekuatan dan kelemahan, serta jenis profesi/pekerjaan yang tepat. Tes semacam ini, menurut saya, juga bisa membantu memilih jenis pekerjaan/profesi yang tepat. Benar atau tidak, setuju atau ndak, percaya tidak percaya, tentu kembali ke penilaian pribadi masing-masing.

REF: Tes Psikologi Kepribadian & Minat dan Bakat LP3I

10 thoughts on “Mengenal Tipe Kepribadian dan Profesi

    • @ Yuda:

      ndak keju kok mas. wong tinggal copy-paste sj dari hasil tesnya, he..he..he. mungkin yg betul, keju mocone…πŸ™‚

      btw. alamat blognya unik sekali… he..he..he..

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s